Liebst du engen Kundenkontakt und möchtest in einem HSG/ ETH Startup arbeiten, welches auf das ESG "S" fokussiert? Im Success Team sorgen wir dafür, dass alle unsere B2B -Kund*innen mit ihrer Moodtalk Experience zufrieden sind ! 🤗 🧑🏽‍💻Deine Mission: Du bist verantwortlich für die Betreuung von B2B Kund*innen, mit Fokus auf die Produkteinführung unserer Plattform und die Guidance während der gesamten “Moodtalk Journey” und unterstützt das Gründerteam bei strategischen Initiativen. 🏆Unser gemeinsames Ziel: Moodtalk wird die bevorzugte Lösung für effektive und nachahaltige Teamentwicklung in Europa. Wir glauben an Befähigung und möchten deshalb alles tun, damit jedes Team eine Grundlage für offene und ehrliche Teamgespräche hat. Wir sind überzeugt, dass dazu eine hybride Plattform die Basis schaffen kann. Hybrid heisst, dass wir im Kern eine digitale und smarte Softwarelösung bieten, wobei nahe und persönliche Unterstützung beim Moodtalk jedoch entscheidend ist. ⚒️Dein Profil: - Du hast einen abgeschlossenen Bachelor oder Master - Du liebst es mit Kund*innen zu sprechen und hast dazu bereits erste Erfahrung (z.B. +1 Jahr im Bereich Unternehmensberatung, Kundenbetreuung) - Du kannst selbstbewusst aber bodenständig auftreten - Du sprichst Deutsch und Englisch und im besten Fall auch Französisch oder Italienisch - Und das Wichtigste: Du bist bereit in einem Startup zu arbeiten - das heisst, unendliche Möglichkeiten, Inspiration und Ideen aber auch viel Selbstdisziplin. 🚀Was wir dir bieten: - Einen Vollzeitvertrag - Ein Marktgehalt (keinen “Startuplohn”) - Hybrider Arbeitsmodus (von zu Hause und im Büro in Zürich/ Altdorf) - Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team - Regelmässige Teamevents (siehe Linkedin) Wir geben viel für ein nachhaltiges Arbeitsumfeld und leben den Moodtalk selbst. Alle zwei Wochen führen wir den Moodtalk durch und besprechen offen und direkt, wie wir optimal zusammenarbeiten. Melde dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (CV und ggf. weitere relevante Dokumente) direkt an [email protected]. Das ist wichtig für uns: Moodtalk ist eine Arbeitgeber*in der Chancengleichheit, und wir schätzen Vielfalt. Wir heissen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen, die mit uns die Zukunft einfach machen wollen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.